Unsere Seniorenresidenz Walter Esser liegt in Lülsdorf, einem Stadtteil von Niederkassel im nordrhein-westfälischen Rhein-Sieg-Kreis. Lülsdorf liegt im Nordwesten des Stadtgebietes Niederkassel unmittelbar am rechten Rheinufer.
Ende 2010 als Neubau eröffnet, bietet die moderne Seniorenresidenz 73 Bewohnern ein modernes Zuhause mit hochwertigen Pflege- und Betreuungsangeboten. Die Seniorenresidenz verfügt über 73 helle Einzelzimmer, alle mit eigenem Duschbad und WC ausgestattet und einem Ausblick ins Grüne. Der Garten der Seniorenresidenz lädt mit einer Terrasse und Ruhebänken unter einer alten Linde zum Verweilen ein. Im Sommer lässt es sich im Schatten wunderbar entspannen. Die Seniorenresidenz Walter Esser liegt mitten in Lülsdorf am Ludwigsplatz, auf dem jedes Jahr die Kirmes und der Weihnachtsmarkt stattfinden. Einkaufsmöglichkeiten und diverse Dienstleister sind in unmittelbarer Nähe der Seniorenresidenz bequem zu erreichen. In nur drei Minuten Fußweg erreichen Sie den Park “Am alten Turm”, der mit seinen Bänken am Ufer des Rheins zum Naturgenießen einlädt.
Lecker genießen in unserer Seniorenresidenz Walter Esser. Unsere hauseigene Küche verwöhnt mit täglich frisch gekochten Spezialitäten. Unser Veranstaltungs- und Beschäftigungsangebot verspricht Abwechslung, Unterhaltung und Anregung. Wir freuen uns auf Ihren Besuch in der Seniorenresidenz Walter Esser.
Das Team der Seniorenresidenz umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. Wir bieten dir vielfältige Einstiegsmöglichkeiten: Ob als Berufseinsteiger, Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft oder Quereinsteiger – leg los und pfleg deine Zukunft. Die Ausbildung in der Pflege wird bei uns großgeschrieben. Starte deine Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau in unserer Seniorenresidenz Walter Esser! Wir freuen uns auf deine Unterstützung.
Ja, gerne! Pflege ist ein krisensicherer und sinnstiftender Beruf. Wir begleiten unsere Mitarbeiter auf ihrem Karriere- und Lebensweg. Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen allen Mitarbeitern unserer Seniorenresidenzen offen und bieten ein umfangreiches Wissensangebot und aktuelle Expertise. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Angebot zur spezifischen, fachlichen Weiterbildung und vertiefen bzw. erweitern Sie Ihre Kenntnisse. Die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe bieten jedem Einzelnen die Chance, die Karriereleiter zu erklimmen. Einfach klasse! Eine Ausbildung zur Pflegefachkraft ist immer möglich – auch im mittleren Lebensalter.
Karrierechancen bei compassioMit unserem Entlohnungssystem »ZEITENWENDE« setzen wir das Tariftreuegesetz in unseren Seniorenresidenzen für eine bessere Bezahlung im Pflegebereich mit einer eigenen Entgeltordnung um, mit tollen Gehältern. Die Gesamtvergütung für Pflegeberufe in den compassio-Seniorenresidenzen setzt sich aus einem attraktiven Grundgehalt und weiteren Bausteinen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungs- und Erfahrungsentgelt, Funktionszulage wie auch Mitarbeiter-Benefits zusammen.
Infos zu ZeitenwendeUnser Herz schlägt für gute Pflege und Betreuung. In unseren Seniorenresidenzen sind wir mit Leidenschaft für die uns anvertrauten Menschen da, unterstützend, helfend, sich kümmernd.
Neben der stationären Dauerpflege bieten wir Kurzzeitpflege sowie Tagespflege an – darüber hinaus Betreutes Wohnen bzw. Service-Wohnen an ausgewählten Standorten.
In der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz liegt eine unserer Kernkompetenzen. Ein ansprechendes und anregendes Ambiente, moderne Seniorenresidenzen, hochwertige Dienstleistungsqualität sowie innovative und fortschrittliche Konzepte können Sie von uns erwarten.
Zu unseren Standards gehören ein eigenes internes Qualitätsmanagement, hohe Betreuungs- und Pflegestandards, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie eigene Küchen- und Service-Teams.
In den vergangenen Jahren haben wir umfangreich in die Qualitätssicherung und Digitalisierung der stationären Pflege investiert. Großen Wert legen wir auch auf eine gute, enge Vernetzung unserer Seniorenresidenzen in das soziale Umfeld. Dabei setzen wir auf höchste Pflege-Professionalität und Qualität in regionalen Strukturen und stärken damit unsere lokalen Einrichtungen.
Zusätzlich zur engen Kooperation mit den verschiedensten Gruppen, Vereinen und Verbänden in den Gemeinden öffnen wir unsere Restaurants in den Seniorenresidenzen für Senioren mit Angeboten zum offenen Mittagstisch und Seniorencafé.
Als großer Arbeitgeber fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter langfristig, bieten Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und planen Karrierewege – für Schüler, Profis und Experten mit Spezialwissen, Quer- oder Wiedereinsteiger.
Nachhaltiges Handeln, Klima- und Umweltschutz sind uns wichtig. Als Unternehmen der Pflege- und Gesundheitsbranche sehen wir uns in der Verantwortung, mit dazu beizutragen, die Lebensgrundlage für nachfolgende Generationen zu sichern. Unseren Fokus richten wir in den kommenden Jahren sehr bewusst auf die Aspekte Umwelt, Ressourcen, Soziales und Unternehmensführung.
Die Kosten für einen Pflegeplatz in der Seniorenresidenz setzen sich aus mehreren Bausteinen wie z.B. Pflegekosten, Unterkunft und Verpflegung, Investitionskosten zusammen. Die Pflegesätze für die Seniorenresidenzen werden jährlich mit den Pflegekassen verhandelt. Je nach Höhe des Pflegegrades übernimmt die private Pflegepflichtversicherung bzw. Pflegekasse einen festgelegten Kostenanteil für die Pflege im Heim. Der Pflegebedürftige bezahlt den sogenannten Eigenanteil. Das ist jener Anteil an den Gesamtkosten, den Sie für die stationäre Versorgung selbst tragen müssen. Dazu gehören die Kosten für Unterkunft, Verpflegung und die Investitionskosten.
Als moderner Pflegedienstleister betreiben wir deutschlandweit Seniorenresidenzen und decken dabei das gesamte Leistungsspektrum im Bereich der professionellen Seniorenpflege und Betreuung ab. Sowohl in der stationären Dauer- und Kurzzeitpflege, der Tagespflege als auch im Rahmen des betreuten Wohnens bzw. Service-Wohnens sind wir Experten. Mit der Pflege und der Betreuung von dementiell erkrankten Menschen kennen wir uns besonders gut aus. Bei compassio steht der Mensch an erster Stelle. Deshalb wollen wir sowohl Pflegebedürftigen als auch ihren Angehörigen stets auf Augenhöhe begegnen, um jeweils die beste Lösung für die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu finden.
Bei uns stehen die Bewohner im Mittelpunkt.
+49 2208 / 9318-499 