Die Wohnanlage Neu-Pattern befindet sich in Neu-Pattern, einem lebendigen Ortsteil von Aldenhoven. Mit zahlreichen Märkten, Geschäften und Dienstleistern verfügt dieser über ein ausgezeichnetes Nahversorgungsangebot. Die Wohnanlage bietet Pflege, Betreuung und umfassende Services aus einer Hand. Die vollstationäre Pflegeeinrichtung bietet 43 Menschen individuelle Versorgung, Pflege und Zuwendung und verfügt über zwei integrative Wohnbereiche mit insgesamt vier Wohngruppen. Jede Wohngruppe beherbergt zwischen 8 bis 13 Bewohner in liebevoll eingerichteten Einzelzimmern mit eigenem Bad. Die Einzelzimmer sind funktionell ausgestattet, mit hochwertigem Pflegebett, Pflegenachttisch, Kleiderschrank, Sideboard, Garderobe und Tisch mit entsprechender Bestuhlung. Auf Wunsch können auch eigene Möbel mitgebracht werden. Ein abschließbares Wertfach ist für jeden Bewohner der Wohnanlage vorhanden. In den Gemeinschaftsräumen der Wohngruppen finden vielfältige Alltagsaktivitäten statt, welche die Gemeinschaft fördern und für Abwechslung und Lebensfreude sorgen. Das gemütliche Café “Patterner Häuschen” in der Wohnanlage lädt zum Frühstück, Mittagessen oder Nachmittagskaffee ein und verwöhnt Bewohner und Gäste mit Frische und Qualität. Ein eigenes Wellnessbad sowie ein kleiner Friseursalon ergänzen das Angebot der vollstationären Pflege und sorgen für echte Wohlfühl-Momente.
Die Kurzzeitpflegeeinrichtung der Wohnanlage verfügt über 16 Plätze der Kurzzeit- und Verhinderungspflege. Die Einzelzimmer verfügen über ein eigenes Bad sowie eine an das Zimmer angeschlossene Terrasse und bieten damit einen Ort zum Entspannen. Auch den Gästen der Kurzzeitpflege steht selbstverständlich das Café “Patterner Häuschen” sowie eine individuell abgestimmte, soziale Betreuung zur Verfügung.
Im Wohnen mit Service, welches Bestandteil der Wohnanlage ist, stehen insgesamt 23 betreute Seniorenwohnungen sowie zwei Bungalows zur Verfügung. Die 2-3-Zimmer-Wohnungen sind umfangreich ausgestattet und verfügen über eine Küchenzeile mit Kühlschrank, Herd und Spüle, ein barrierefreies Badezimmer, einen Balkon oder eine Terrasse sowie Aufzug und Abstellraum. Zusätzliche Services, wie der Hausnotruf sowie das Servicepaket für jeden Bewohner, bieten ein sicher umsorgtes Leben in der Wohnanlage mit einem umfangreichen Leistungsangebot. Weitere zusätzliche individuelle Leistungen wie Reinigungsservice oder Haustechnik können auf Wunsch jederzeit hinzugebucht werden. Wir freuen uns auf Ihren Besuch in der Wohnanlage Neu-Pattern!
Pflege und Betreuung sind Teamarbeit. Unser #teamcompassio in der Wohnanlage Neu-Pattern bietet dir eine rundum harmonische Atmosphäre mit einem angenehmen Betriebsklima und wertschätzender Führung. In der Wohnanlage Neu-Pattern erwartet dich eine große Familie mit Teamspirit, Zusammenhalt und hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz. Egal ob Schüler, Quereinsteiger, Wiedereinsteiger oder Profi – gemeinsam mit dir wollen wir unseren Bewohnern ein selbstständiges, ausgeglichenes und schönes Leben ermöglichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung in der Wohnanlage Neu-Pattern!
Ja, gerne! Pflege ist ein krisensicherer und sinnstiftender Beruf. Wir begleiten unsere Mitarbeiter auf ihrem Karriere- und Lebensweg. Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen allen Mitarbeitern unserer Wohnanlagen offen und bieten ein umfangreiches Wissensangebot und aktuelle Expertise. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Angebot zur spezifischen, fachlichen Weiterbildung und vertiefen bzw. erweitern Sie Ihre Kenntnisse. Die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe bieten jedem Einzelnen die Chance, die Karriereleiter zu erklimmen. Einfach klasse! Eine Ausbildung zur Pflegefachkraft ist immer möglich – auch im mittleren Lebensalter.
Karriere bei compassioMit unserem Entlohnungssystem »ZEITENWENDE« setzen wir das Tariftreuegesetz in unseren Seniorendomizilen für eine bessere Bezahlung im Pflegebereich mit einer eigenen Entgeltordnung um, mit tollen Gehältern. Die Gesamtvergütung für Pflegeberufe in den compassio-Seniorendomizilen setzt sich aus einem attraktiven Grundgehalt und weiteren Bausteinen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungs- und Erfahrungsentgelt, Funktionszulage wie auch Mitarbeiter-Benefits zusammen.
Infos zu ZeitenwendeUnser Herz schlägt für gute Pflege und Betreuung. In unseren Wohnanlagen sind wir mit Leidenschaft für die uns anvertrauten Menschen da, unterstützend, helfend, sich kümmernd.
Neben der stationären Dauerpflege bieten wir Kurzzeitpflege sowie Tagespflege an – darüber hinaus Betreutes Wohnen bzw. Service-Wohnen an ausgewählten Standorten.
In der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz liegt eine unserer Kernkompetenzen. Ein ansprechendes und anregendes Ambiente, moderne „Seniorendomizile“, hochwertige Dienstleistungsqualität sowie innovative und fortschrittliche Konzepte können Sie von uns erwarten.
Zu unseren Standards gehören ein eigenes internes Qualitätsmanagement, hohe Betreuungs- und Pflegestandards, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie eigene Küchen- und Service-Teams.
In den vergangenen Jahren haben wir umfangreich in die Qualitätssicherung und Digitalisierung der stationären Pflege investiert. Großen Wert legen wir auch auf eine gute, enge Vernetzung unserer „Seniorendomizile“ in das soziale Umfeld. Dabei setzen wir auf höchste Pflege-Professionalität und Qualität in regionalen Strukturen und stärken damit unsere lokalen Einrichtungen.
Zusätzlich zur engen Kooperation mit den verschiedensten Gruppen, Vereinen und Verbänden in den Gemeinden öffnen wir unsere Restaurants in den „Seniorendomizilen“ für Senioren mit Angeboten zum offenen Mittagstisch und Seniorencafé.
Als großer Arbeitgeber fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter langfristig, bieten Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und planen Karrierewege – für Schüler, Profis und Experten mit Spezialwissen, Quer- oder Wiedereinsteiger.
Nachhaltiges Handeln, Klima- und Umweltschutz sind uns wichtig. Als Unternehmen der Pflege- und Gesundheitsbranche sehen wir uns in der Verantwortung, mit dazu beizutragen, die Lebensgrundlage für nachfolgende Generationen zu sichern. Unseren Fokus richten wir in den kommenden Jahren sehr bewusst auf die Aspekte Umwelt, Ressourcen, Soziales und Unternehmensführung.
Die Kosten für einen Pflegeplatz in der Wohnanlage setzen sich aus mehreren Bausteinen wie z.B. Pflegekosten, Unterkunft und Verpflegung, Investitionskosten zusammen. Die Pflegesätze für die Wohnanlagen werden jährlich mit den Pflegekassen verhandelt. Je nach Höhe des Pflegegrades übernimmt die private Pflegepflichtversicherung bzw. Pflegekasse einen festgelegten Kostenanteil für die Pflege in der Wohnanlage. Der Pflegebedürftige bezahlt den sogenannten Eigenanteil. Das ist jener Anteil an den Gesamtkosten, den Sie für die stationäre Versorgung in der Wohnanlage selbst tragen müssen. Dazu gehören die Kosten für Unterkunft, Verpflegung und die Investitionskosten.
Als moderner Pflegedienstleister betreiben wir deutschlandweit Wohnanlagen und decken dabei das gesamte Leistungsspektrum im Bereich der professionellen Seniorenpflege und Betreuung ab. Sowohl in der stationären Dauer- und Kurzzeitpflege, der Tagespflege als auch im Rahmen des betreuten Wohnens bzw. Service-Wohnens sind wir Experten. Mit der Pflege und der Betreuung von dementiell erkrankten Menschen kennen wir uns besonders gut aus. Bei compassio steht der Mensch an erster Stelle. Deshalb wollen wir sowohl Pflegebedürftigen als auch ihren Angehörigen stets auf Augenhöhe begegnen, um jeweils die beste Lösung für die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu finden.
Mein Herz schlägt für gute Pflege. Dafür setz ich mich jeden Tag ein.
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