Die neu erbaute Seniorenresidenz Verl eröffnet im Frühjahr 2025 und bietet Senioren ein umfassendes Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebot mit stationären Dienstleistungen und Tagespflege. Im betreuten Wohnen stehen 16 barrierefreie Wohnungen für Einzelpersonen oder Paare zur Verfügung, inklusive Servicepaket – zusätzliche Leistungen sind optional buchbar. Vor Ort gibt es in der Pflegeeinrichtung 18 Tagespflegeplätze, die stunden- oder tageweise genutzt werden können. Für Kurzzeit- und Dauerpflege stehen 80 Einzelzimmer bereit.
Das vielfältige Angebot des modernen Seniorenheims passt sich den individuellen Bedürfnissen der Bewohner an und das engagierte Team sorgt mit Kompetenz und Leidenschaft für ein Rundum-Wohlgefühl. Tägliche altersgerechte Aktivitäten und Beschäftigungsangebote ermöglichen ein abwechslungsreiches, geselliges und möglichst selbstständiges Leben im Alter. In der stationären Pflege bieten die Einzelzimmer mit eigenem Bad und funktioneller Einrichtung einen Rückzugsort, der durch persönliche Möbel und Dekoration heimelig gestaltet werden kann.
Die Junge Pflege & Betreuung bietet jüngeren schwer- und schwerstpflegebedürftigen Menschen im Alter von 18 – 65 Jahren mit unterschiedlichen Erkrankungen im physischen und / oder psychischen Bereich ein Zuhause.
Der Lebensbereich
Die jungen Menschen wohnen jeweils in einem Lebensbereich für zehn Personen. Insgesamt stehen neun Lebensbereiche mit behindertengerechten Einzelzimmern und eigener Nasszelle zur Verfügung, sowie jeweils ein mit Betten befahrbarer Balkon oder Terrasse.
Dabei sind die Gruppen nach Alter und nach Schweregrad der Pflegebedürftigkeit zusammengestellt. Jeder Lebensbereich ist in einen großen „Marktplatz“ integriert. Dort finden sich die notwendigen Funktionseinheiten, ein „offenes“ Pflegebüro und ein Ess- und Wohnbereich, in dem auch innerhalb der Tagesstruktur Betreuungs- und Therapieangebote stattfinden.
Der Körper und der Geist
Auf zwei Ebenen wartet je ein Wellnessbad zum Entspannen und Wohlbefinden, sowie im Erdgeschoss ein Fitness- und Therapieraum mit einem Stehbett, einer Sprossenwand, einem Zugapparat und einer Therapieschaukel auf die Bewohner. Ein Werkraum, in welchem die Kreativität der Bewohner gefordert und gefördert wird, ist ebenfalls vorhanden.
Unsere Versorgungsschwerpunkte
Wir pflegen und betreuen in unseren Wohnbereichen jüngere Menschen mit erworbenen oder angeborenen schweren und schwersten körperlichen und / oder geistigen Behinderungen, mit Muskellähmungen, Krampfleiden, apallischem Syndrom, Querschnittssyndrom in Folge von:
Unsere Versorgungsangebote
Dem persönlichen Bedarf an Pflege, Therapie und sozialer Interaktion entsprechend pflegen und betreuen wir:
Im Mittelpunkt stehen auf Grund der Krankheitsfolgen bei begrenzten persönlichen Ressourcen, die Erhaltung und Aktivierung der Alltagskompetenzen mit Vermeidung von Komplikationen, die Erleichterung der Pflegesituationen und die soziale Integration in das Wohnumfeld.
Hier stehen auf Grund der Krankheitsfolgen und den vorhandenen persönlichen Potentialen, die Stabilisierung der Versorgungssituation und die Wiedererlangung von Alltagskompetenzen zur möglichst selbständigen Lebensführung im Vordergrund.
Unser Herz schlägt für die Menschen. compassio steht deutschlandweit für beste Qualität, wenn es um die gute Pflege und Fürsorge für Ihre Angehörigen geht.
Wir verstehen die Herausforderungen, die Angehörige und Senioren gleichermaßen haben, wenn es um die Entscheidungen für eine Pflegeunterstützung geht.
Darum sind wir mit Fachkompetenz und Wärme für die uns anvertrauten Menschen und ihre Familien jederzeit mit helfender Hand und verlässlicher Unterstützung da.
Neben der stationären Dauerpflege bieten wir Kurzzeitpflege sowie Tagespflege an – darüber hinaus Betreutes Wohnen bzw. Service-Wohnen an ausgewählten Standorten.
In der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz liegt eine unserer Kernkompetenzen. Ein ansprechendes und anregendes Ambiente, moderne Seniorenresidenzen, hochwertige Dienstleistungsqualität sowie innovative und fortschrittliche Konzepte können Sie von uns erwarten.
Zu unseren Standards gehören ein eigenes internes Qualitätsmanagement, hohe Betreuungs- und Pflegestandards, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie eigene Küchen- und Service-Teams.
In den vergangenen Jahren haben wir umfangreich in die Qualitätssicherung und Digitalisierung der stationären Pflege investiert. Großen Wert legen wir auch auf eine gute, enge Vernetzung unserer Seniorendomizile in das soziale Umfeld. Dabei setzen wir auf höchste Pflege-Professionalität und Qualität in regionalen Strukturen und stärken damit unsere lokalen Einrichtungen.
Als großer Arbeitgeber fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter langfristig, bieten Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und planen Karrierewege – für Schüler, Profis und Experten mit Spezialwissen, Quer- oder Wiedereinsteiger.
Nachhaltiges Handeln, Klima- und Umweltschutz sind uns wichtig. Als Unternehmen der Pflege- und Gesundheitsbranche sehen wir uns in der Verantwortung, mit dazu beizutragen, die Lebensgrundlage für nachfolgende Generationen zu sichern. Unseren Fokus richten wir in den kommenden Jahren sehr bewusst auf die Aspekte Umwelt, Ressourcen, Soziales und Unternehmensführung.
Die Kosten für einen Pflegeplatz in unseren Wohnanlagen setzen sich aus mehreren Bestandteilen zusammen: den Pflegekosten, den Kosten für Unterkunft und Verpflegung sowie den Investitionskosten.
Die Höhe der Pflegesätze wird jährlich in Zusammenarbeit mit den Pflegekassen neu verhandelt und angepasst, um eine hochwertige und bedarfsgerechte Versorgung sicherzustellen. Je nach Pflegegrad übernimmt die private Pflegepflichtversicherung oder die Pflegekasse einen festgelegten Anteil der Pflegekosten. Der verbleibende Eigenanteil wird von den Pflegebedürftigen selbst gezahlt und umfasst die Ausgaben für Unterkunft, Verpflegung und notwendige Investitionen in die Wohnanlagen.
Bist Du auf der Suche nach einer besonderen Aufgabe? Einer Tätigkeit, die nicht nur den Alltag anderer Menschen bereichert, sondern auch Dein eigenes Leben sinnvoll gestaltet? Dann haben wir genau das Richtige für Dich.
Du hast Lust in einem nagelneuen Haus mit neuster Technik und tollem Team zu starten? Berufseinsteiger, Fachkraft in der Altenpflege, Hilfskraft oder Quereinsteiger – compassio bietet für deine Zukunft eine echte Perspektive.
Bewirb dich schon jetzt für unser Haus in Verl.
Hier ist eine kleine Auswahl deiner compassio Benefits-Welt.
Mit unserem Entlohnungssystem »ZEITENWENDE« setzen wir das Tariftreuegesetz in unseren Seniorenresidenzen für eine bessere Bezahlung im Pflegebereich mit einer eigenen Entgeltordnung um, mit tollen Gehältern. Die Gesamtvergütung für Pflegeberufe in den compassio-Seniorenresidenzen setzt sich aus einem attraktiven Grundgehalt und weiteren Bausteinen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungs- und Erfahrungsentgelt, Funktionszulage wie auch Mitarbeiter-Benefits zusammen.
Infos zu ZeitenwendeUnser Haus ist noch im Bau. Sie erreichen unsere KollegInnen in der Zentrale zu den normalen Geschäftszeiten unter Tel. 0731 40969-0.
Nach der Eröffnung in 2025 sind wir 24/7 mit kompetenten Fachkräften besetzt. Sie erreichen uns dann jederzeit.
