Unsere Seniorenresidenz Brilon eröffnete im Jahr 2013. Die Seniorenresidenz liegt im südöstlichen Stadtteil von Brilon (Hochsauerlandkreis) in unmittelbarer Nähe zum Städtischen Krankenhaus. Das hotelähnliche Ambiente unserer Seniorenresidenz umfasst 80 helle und freundliche Einzelzimmer und bietet damit einen wunderbaren Ort zum Wohlfühlen. Besonders beliebt ist der weitläufige Ausblick auf Brilon, welcher von allen Wohnbereichen gut sichtbar ist.
Die Seniorenresidenz Brilon verfügt über ein eigenes Restaurant mit hauseigener Küche und täglich wechselnder Speisekarte. Zu unserem Restaurant gehört ein Café und eine große Sonnenterasse, welche auch für unsere Gäste von außerhalb geöffnet ist. Im Sommer lässt es sich im Garten der Seniorenresidenz Brilon wunderbar entspannen. Hochbeete sowie Beerensträucher laden die Bewohner unserer Seniorenresidenz zur Mithilfe bei der Gartenarbeit ein.
Vielfältige Angebote
Eine gute Servicekultur in unserer Einrichtung ist uns sehr wichtig. Ein helles, modernes Haus, eine professionelle Versorgung in der Pflege, aber vor allem das menschliche Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Durch ein vielfältiges Freizeitangebot mit Spielen, Musik, Kultur, Ausflügen, Bewegungs- und Gedächtnistraining gestalten wir einen abwechslungsreichen Alltag. Wir bieten Aufenthaltsräume sowie Speiseräume auf jeder Etage, Raum für Therapiegruppen oder private Feiern, Beratung und Unterstützung beim Umzug, Reinigungs- und Wäscheservice.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch in der Seniorenresidenz Brilon!
Wir sind in unserer Seniorenresidenz für Menschen da – mit Herz und Verstand! Ob als Berufseinsteiger, Fach-, Hilfskraft oder als Quereinsteiger – compassio bietet für deine Zukunft eine echte Perspektive. Unser #teamcompassio in der Seniorenresidenz Brilon hält zusammen und legt großen Wert auf ein starkes WIR-Gefühl. Gemeinsam als Team stehen wir täglich für eine professionelle Versorgung unserer Bewohner ein.
Eine der wesentlichen Säulen unseres Unternehmens sind kompetente und freundliche Mitarbeiter, die unsere Werte wie Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen mit Leben füllen. Wir legen großen Wert auf ein vertrauensvolles, teamorientiertes Miteinander, zufriedene Mitarbeiter und Freude an der eigenen Arbeit.
Ja, gerne! Pflege ist ein krisensicherer und sinnstiftender Beruf. Wir begleiten unsere Mitarbeiter auf ihrem Karriere- und Lebensweg. Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen allen Mitarbeitern unserer Seniorenresidenzen offen und bieten ein umfangreiches Wissensangebot und aktuelle Expertise. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Angebot zur spezifischen, fachlichen Weiterbildung und vertiefen bzw. erweitern Sie Ihre Kenntnisse. Die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe bieten jedem Einzelnen die Chance, die Karriereleiter zu erklimmen. Einfach klasse! Eine Ausbildung zur Pflegefachkraft ist immer möglich – auch im mittleren Lebensalter.
Karrierechancen bei compassioMit unserem Entlohnungssystem »ZEITENWENDE« setzen wir das Tariftreuegesetz in unseren Seniorendomizilen für eine bessere Bezahlung im Pflegebereich mit einer eigenen Entgeltordnung um, mit tollen Gehältern. Die Gesamtvergütung für Pflegeberufe in den compassio-Seniorendomizilen setzt sich aus einem attraktiven Grundgehalt und weiteren Bausteinen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungs- und Erfahrungsentgelt, Funktionszulage wie auch Mitarbeiter-Benefits zusammen.
Infos zu ZeitenwendeUnser Herz schlägt für gute Pflege und Betreuung. In unseren Seniorenresidenzen sind wir mit Leidenschaft für die uns anvertrauten Menschen da, unterstützend, helfend, sich kümmernd.
Neben der stationären Dauerpflege bieten wir Kurzzeitpflege sowie Tagespflege an – darüber hinaus Betreutes Wohnen bzw. Service-Wohnen an ausgewählten Standorten.
In der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz liegt eine unserer Kernkompetenzen. Ein ansprechendes und anregendes Ambiente, moderne Seniorenresidenzen, hochwertige Dienstleistungsqualität sowie innovative und fortschrittliche Konzepte können Sie von uns erwarten.
Zu unseren Standards gehören ein eigenes internes Qualitätsmanagement, hohe Betreuungs- und Pflegestandards, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie eigene Küchen- und Service-Teams.
In den vergangenen Jahren haben wir umfangreich in die Qualitätssicherung und Digitalisierung der stationären Pflege investiert. Großen Wert legen wir auch auf eine gute, enge Vernetzung unserer Seniorenresidenzen in das soziale Umfeld. Dabei setzen wir auf höchste Pflege-Professionalität und Qualität in regionalen Strukturen und stärken damit unsere lokalen Einrichtungen.
Zusätzlich zur engen Kooperation mit den verschiedensten Gruppen, Vereinen und Verbänden in den Gemeinden öffnen wir unsere Restaurants in den Seniorenresidenzen für Senioren mit Angeboten zum offenen Mittagstisch und Seniorencafé.
Als großer Arbeitgeber fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter langfristig, bieten Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und planen Karrierewege – für Schüler, Profis und Experten mit Spezialwissen, Quer- oder Wiedereinsteiger.
Nachhaltiges Handeln, Klima- und Umweltschutz sind uns wichtig. Als Unternehmen der Pflege- und Gesundheitsbranche sehen wir uns in der Verantwortung, mit dazu beizutragen, die Lebensgrundlage für nachfolgende Generationen zu sichern. Unseren Fokus richten wir in den kommenden Jahren sehr bewusst auf die Aspekte Umwelt, Ressourcen, Soziales und Unternehmensführung.
Die Kosten für einen Pflegeplatz in der Seniorenresidenz setzen sich aus mehreren Bausteinen wie z.B. Pflegekosten, Unterkunft und Verpflegung, Investitionskosten zusammen. Die Pflegesätze für die Seniorenresidenzen werden jährlich mit den Pflegekassen verhandelt. Je nach Höhe des Pflegegrades übernimmt die private Pflegepflichtversicherung bzw. Pflegekasse einen festgelegten Kostenanteil für die Pflege im Heim. Der Pflegebedürftige bezahlt den sogenannten Eigenanteil. Das ist jener Anteil an den Gesamtkosten, den Sie für die stationäre Versorgung selbst tragen müssen. Dazu gehören die Kosten für Unterkunft, Verpflegung und die Investitionskosten.
Als moderner Pflegedienstleister betreiben wir deutschlandweit Seniorenresidenzen und decken dabei das gesamte Leistungsspektrum im Bereich der professionellen Seniorenpflege und Betreuung ab. Sowohl in der stationären Dauer- und Kurzzeitpflege, der Tagespflege als auch im Rahmen des betreuten Wohnens bzw. Service-Wohnens sind wir Experten. Mit der Pflege und der Betreuung von dementiell erkrankten Menschen kennen wir uns besonders gut aus. Bei compassio steht der Mensch an erster Stelle. Deshalb wollen wir sowohl Pflegebedürftigen als auch ihren Angehörigen stets auf Augenhöhe begegnen, um jeweils die beste Lösung für die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu finden.
Unser Teamcompassio hält zusammen. Bei uns findest du Kolleginnen und Kollegen
mit Potential für echte Freundschaften. Wir legen großen Wert auf ein starkes WIR-Gefühl.
Deine Vorgesetzten stehen dir bei privaten und beruflichen Herausforderungen immer zur Seite und haben ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten.
+49 2961 9888-499 