Im Dezember 2021 wurde die moderne Seniorenresidenz Alfeld als Neubau eröffnet und bietet 102 Bewohnern einen wunderbaren Ort zum Wohlfühlen. Die Seniorenresidenz verfügt über 102 lichtdurchflutete Einzelzimmer, alle mit eigenem Duschbad und WC und einem Ausblick auf die nähere Umgebung. Die großzügige Terrasse lädt Bewohner und Besucher zum Verweilen an der frischen Luft ein. Hier lässt es sich nicht nur im Sommer wunderbar entspannen. Nahe am Stadtzentrum von Alfeld gelegen, gibt es bequem fußläufig erreichbare Einkaufsmöglichkeiten und Dienstleister im direkten Umfeld der Seniorenresidenz. Bereits im Foyer der Seniorenresidenz Alfeld werden Sie von unseren freundlichen Mitarbeitern herzlich begrüßt. Gleich beim Betreten unserer Einrichtung finden Sie unser Restaurant und Café, welches auch für Gäste geöffnet ist. Hier ist der gesellige Ort der Kommunikation, Raum für ein wohltuendes Pläuschchen und es fällt leicht, die Familienbande aufrecht zu erhalten.
Perfekter Service ist uns wichtig. Unsere Bewohner genießen täglich frisch zubereitete Mahlzeiten. Wir garantieren eine ausgewogene, gesunde Ernährung, reich an Vitaminen und Nährstoffen, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse älterer Menschen. Dabei legen wir besonderen Wert auf höchsten Genuss und unvergleichlichen Geschmack.
Abwechslung, Unterhaltung und Anregung verspricht unser Veranstaltungs- und Beschäftigungsangebot – alles natürlich freiwillig und auf die Wünsche der Bewohner in der Seniorenresidenz abgestimmt. Wir freuen uns auf Ihren Besuch in der Seniorenresidenz Alfeld.
Wir sind in unserer Seniorenresidenz Alfeld gerne für die uns anvertrauten Menschen da – mit Leidenschaft und Gefühl! Wir suchen für unsere Seniorenresidenz qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Leitungsfunktionen, die Pflege, Verwaltungs- und Serviceaufgaben. Die Seniorenresidenz Alfeld ist ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber und in einer krisensicheren, wachsenden Branche tätig. Darüber hinaus schaffen wir in der Seniorenresidenz Alfeld optimale Arbeitsbedingungen. Die moderne Seniorenresidenz bietet ein attraktives Arbeitsumfeld, zudem erleichtern modernste Hilfsmittel und Ausstattung die Arbeitsabläufe. Komm auch du in das Team der Seniorenresidenz Alfeld!
Ja, gerne! Pflege ist ein krisensicherer und sinnstiftender Beruf. Wir begleiten unsere Mitarbeiter auf ihrem Karriere- und Lebensweg. Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen allen Mitarbeitern unserer Seniorenresidenzen offen und bieten ein umfangreiches Wissensangebot und aktuelle Expertise. Freue dich auf ein vielfältiges Angebot zur spezifischen, fachlichen Weiterbildung und vertiefe bzw. erweitere deine Kenntnisse. Die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe bieten jedem Einzelnen die Chance, die Karriereleiter zu erklimmen. Einfach klasse! Eine Ausbildung zur Pflegefachkraft ist immer möglich – auch im mittleren Lebensalter.
Karrierechancen bei compassioMit unserem innovativen Entlohnungssystem »ZEITENWENDE« setzen wir das Tariftreuegesetz in unseren Seniorenresidenzen für eine bessere Bezahlung im Pflegebereich mit einer eigenen Entgeltordnung mit attraktiven Gehältern. Die Gesamtvergütung für Pflegeberufe in den compassio-Seniorenresidenzen besteht aus einem attraktiven Grundgehalt und weiteren Bausteinen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungs- und Erfahrungsentgelt, Funktionszulage sowie Mitarbeiter-Benefits.
Infos zu ZeitenwendeUnser Herz schlägt für gute Pflege und Betreuung. In unseren Seniorenresidenzen sind wir mit Leidenschaft für die uns anvertrauten Menschen da, unterstützend, helfend, sich kümmernd.
Neben der stationären Dauerpflege bieten wir Kurzzeitpflege sowie Tagespflege an – darüber hinaus Betreutes Wohnen bzw. Service-Wohnen an ausgewählten Standorten.
In der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz liegt eine unserer Kernkompetenzen. Ein ansprechendes und anregendes Ambiente, moderne Seniorenresidenzen, hochwertige Dienstleistungsqualität sowie innovative und fortschrittliche Konzepte können Sie von uns erwarten.
Zu unseren Standards gehören ein eigenes internes Qualitätsmanagement, hohe Betreuungs- und Pflegestandards, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie eigene Küchen- und Service-Teams.
In den vergangenen Jahren haben wir umfangreich in die Qualitätssicherung und Digitalisierung der stationären Pflege investiert. Großen Wert legen wir auch auf eine gute, enge Vernetzung unserer Seniorenresidenzen in das soziale Umfeld. Dabei setzen wir auf höchste Pflege-Professionalität und Qualität in regionalen Strukturen und stärken damit unsere lokalen Einrichtungen.
Als großer Arbeitgeber fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter langfristig, bieten Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und planen Karrierewege – für Schüler, Profis und Experten mit Spezialwissen, Quer- oder Wiedereinsteiger.
Nachhaltiges Handeln, Klima- und Umweltschutz sind uns wichtig. Als Unternehmen der Pflege- und Gesundheitsbranche sehen wir uns in der Verantwortung, mit dazu beizutragen, die Lebensgrundlage für nachfolgende Generationen zu sichern. Unseren Fokus richten wir in den kommenden Jahren sehr bewusst auf die Aspekte Umwelt, Ressourcen, Soziales und Unternehmensführung.
Die Kosten für einen Pflegeplatz in der Seniorenresidenz setzen sich aus mehreren Bausteinen wie z.B. Pflegekosten, Unterkunft und Verpflegung, Investitionskosten zusammen. Die Pflegesätze für die Seniorenresidenzen werden jährlich mit den Pflegekassen verhandelt. Je nach Höhe des Pflegegrades übernimmt die private Pflegepflichtversicherung bzw. Pflegekasse einen festgelegten Kostenanteil für die Pflege in der Seniorenresidenz. Der Pflegebedürftige bezahlt den sogenannten Eigenanteil. Das ist jener Anteil an den Gesamtkosten, den Sie für die stationäre Versorgung selbst tragen müssen. Dazu gehören die Kosten für Unterkunft, Verpflegung und die Investitionskosten.
Als moderner Pflegedienstleister betreiben wir deutschlandweit Seniorenresidenzen und decken dabei das gesamte Leistungsspektrum im Bereich der professionellen Seniorenpflege und Betreuung ab. Sowohl in der stationären Dauer- und Kurzzeitpflege, der Tagespflege als auch im Rahmen des betreuten Wohnens bzw. Service-Wohnens sind wir Experten. Mit der Pflege und der Betreuung von dementiell erkrankten Menschen kennen wir uns besonders gut aus. Bei compassio steht der Mensch an erster Stelle. Deshalb wollen wir sowohl Pflegebedürftigen als auch ihren Angehörigen stets auf Augenhöhe begegnen, um jeweils die beste Lösung für die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu finden.
DU bist genau das Teammitglied, das wir noch brauchen. Bewirb dich jetzt. Meine Kollegen und ich freuen uns auf deine Unterstützung.
Michael
