Das Seniorendomizil Haus Josef in Wenzenbach wurde im Juni 2012 als Neubau eröffnet. Das Seniorendomizil liegt zentral in der Ortsmitte und verfügt über 73 Pflegeplätze in 63 Einzel- und fünf Doppelzimmern. Zudem stehen unter anderem ein Café sowie ein Andachtsraum für Gottesdienste zur Verfügung. Neben professioneller Pflege, Betreuung, Services und Ambiente ist uns die familiäre Atmosphäre im Seniorendomizil eine Herzensangelegenheit. Die uns anvertrauten Menschen sollen sich rundum wohl, geborgen und gut umsorgt fühlen. Darüber hinaus bietet der Neubau moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger Ausstattung und technischen Hilfsmitteln, die die Arbeit erleichtern. Die hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner erfolgt mit eigener Wäscherei im Seniorendomizil. Die compassio-Küche im Seniorendomizil Haus Urban in Tegernheim kocht täglich frisch und versorgt das Seniorendomizil Haus Josef mit frisch Gekochtem. In unmittelbarer Nachbarschaft des Seniorendomizils befinden sich diverse Einkaufsmöglichkeiten und die Kirche St. Peter. Das Seniorendomizil ist eng mit dem Gemeinwesen in Wenzenbach verbunden. Vielfältige Kontakte zu den Gruppen und Vereinen am Ort bereichern das Leben der Bewohner im Seniorendomizil. Wir freuen uns auf Ihren Besuch im Seniorendomizil Haus Josef.
Wir sind in unserem Seniorendomizil Haus Josef für Menschen da – mit Leidenschaft und Gefühl! Ob als Berufseinsteiger, Fach-, Hilfskraft oder als Quereinsteiger – compassio bietet für deine Zukunft eine echte Perspektive. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir vielfältige Mitarbeiter-Vorteile wie Team-Events, Einkaufsvorteile, Gesundheits- und Fürsorgedienstleistungen, wie JobRad-Leasing, Kinderbetreuungszuschuss, Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Karriere-Chancen eines großen Verbundes. Ein familiäres Miteinander, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und gemeinsamer Entscheidungsfindung in wichtigen Prozessen, macht das Team im Seniorendomizil Haus Josef aus. Wir sind stolz auf unser Team im Seniorendomizil Haus Josef. Viele langjährige Mitarbeiter sorgen für Beständigkeit und Stabilität. Der große Zusammenhalt ist einzigartig und macht das Arbeiten im Seniorendomizil so attraktiv. Als lokaler Arbeitgeber bieten wir einen verlässlichen, dauerhaften und krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld mit guter Ausstattung und technischen Hilfsmitteln. Gemeinsam sorgen wir mit viel Lebensfreude und hoher Professionalität täglich für das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner im Seniorendomizil. Starte auch du deine Karriere im Seniorendomizil Haus Josef.
Weiterkommen bei compassio?
Mit uns gerne! Wir begleiten unsere Mitarbeiter in den Seniorendomizilen auf ihrem Karriere- und Lebensweg. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm steht jedem offen und bietet ein großes Wissensangebot und neuste Expertise. Die Ausbildung ist uns eine Herzensangelegenheit. Seit über zehn Jahren bilden wir Pflegenachwuchs aus mit Leidenschaft, Engagement und hoher Qualität.
Karrierechancen bei compassioBeste Pflege & Betreuung verdienen beste Vergütung
Das Tariftreuegesetz für eine bessere Bezahlung im Pflegebereich in unseren Seniorendomizilen setzen wir mit unserem innovativen Entlohnungssystem »ZEITENWENDE« um. Die Gesamtvergütung für Pflegeberufe in den compassio-Seniorendomizilen entspricht einem attraktiven Grundgehalt und weiteren Bausteinen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungs- und Erfahrungsentgelt, der Funktionszulage wie auch Mitarbeiter-Benefits wie zum Beispiel dem JobRad, Einkaufsportal, Team-Events und Kinderbetreuungszuschuss. Darüber hinaus pflegen wir den Team-Spirit mit gemeinsamen Aktivitäten und Angeboten.
Infos zu ZeitenwendeUnser Herz schlägt für gute Pflege und Betreuung. In unseren Seniorendomizilen sind wir mit Leidenschaft für die uns anvertrauten Menschen da, unterstützend, helfend, sich kümmernd.
Neben der stationären Dauerpflege bieten wir Kurzzeitpflege sowie Tagespflege an – darüber hinaus Betreutes Wohnen bzw. Service-Wohnen an ausgewählten Standorten.
In der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz liegt eine unserer Kernkompetenzen. Ein ansprechendes und anregendes Ambiente, moderne Seniorendomizile, hochwertige Dienstleistungsqualität sowie innovative und fortschrittliche Konzepte können Sie von uns erwarten.
Zu unseren Standards gehören ein eigenes internes Qualitätsmanagement, hohe Betreuungs- und Pflegestandards, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie eigene Küchen- und Service-Teams.
In den vergangenen Jahren haben wir umfangreich in die Qualitätssicherung und Digitalisierung der stationären Pflege investiert. Großen Wert legen wir auch auf eine gute, enge Vernetzung unserer Seniorendomizile in das soziale Umfeld. Dabei setzen wir auf höchste Pflege-Professionalität und Qualität in regionalen Strukturen und stärken damit unsere lokalen Einrichtungen.
Zusätzlich zur engen Kooperation mit den verschiedensten Gruppen, Vereinen und Verbänden in den Gemeinden öffnen wir unsere Restaurants in den Seniorendomizilen für Senioren mit Angeboten zum offenen Mittagstisch und Seniorencafé.
Als großer Arbeitgeber fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter langfristig, bieten Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und planen Karrierewege – für Schüler, Profis und Experten mit Spezialwissen, Quer- oder Wiedereinsteiger.
Nachhaltiges Handeln, Klima- und Umweltschutz sind uns wichtig. Als Unternehmen der Pflege- und Gesundheitsbranche sehen wir uns in der Verantwortung, mit dazu beizutragen, die Lebensgrundlage für nachfolgende Generationen zu sichern. Unseren Fokus richten wir in den kommenden Jahren sehr bewusst auf die Aspekte Umwelt, Ressourcen, Soziales und Unternehmensführung.
Die Kosten für einen Pflegeplatz im Seniorendomizil setzen sich aus mehreren Bausteinen wie z.B. Pflegekosten, Unterkunft und Verpflegung, Investitionskosten zusammen. Die Pflegesätze für die Seniorendomizile werden jährlich mit den Pflegekassen verhandelt. Je nach Höhe des Pflegegrades übernimmt die private Pflegepflichtversicherung bzw. Pflegekasse einen festgelegten Kostenanteil für die Pflege im Seniorendomizil. Der Pflegebedürftige bezahlt den sogenannten Eigenanteil. Das ist jener Anteil an den Gesamtkosten, den Sie für die stationäre Versorgung selbst tragen müssen. Dazu gehören die Kosten für Unterkunft, Verpflegung und die Investitionskosten.
Als moderner Pflegedienstleister betreiben wir deutschlandweit Seniorendomizile und decken dabei das gesamte Leistungsspektrum im Bereich der professionellen Seniorenpflege und Betreuung ab. Sowohl in der stationären Dauer- und Kurzzeitpflege, der Tagespflege als auch im Rahmen des betreuten Wohnens bzw. Service-Wohnens sind wir Experten. Mit der Pflege und der Betreuung von dementiell erkrankten Menschen kennen wir uns besonders gut aus. Bei compassio steht der Mensch an erster Stelle. Deshalb wollen wir sowohl Pflegebedürftigen als auch ihren Angehörigen stets auf Augenhöhe begegnen, um jeweils die beste Lösung für die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu finden.
Im Haus Josef fühle ich mich sehr wohl. Unser Team hält zusammen, es entstehen Freundschaften und auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für berufliche wie auch private Angelegenheiten.
Stefanie
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