Im Haus Adrian wurde Sophie als unsere erste Praktikantin einer Fachoberschule im Hause verabschiedet. Sophie konnte in ihrer Zeit bei uns viel dazu lernen und positive Eindrücke von der Arbeit in der Pflege erlangen. Wir wünschen ihr für ihre weitere Zukunft alles Gute und bedanken uns für ihr engagiertes und herzliches Mitwirken im Haus Adrian!
Moderne Pflege braucht nicht nur gute Konzepte, sondern auch die passenden Immobilien. Bei compassio betrachten wir unsere Standorte deshalb ganzheitlich – von der Entwicklung über den laufenden Betrieb bis...
Die Pflegeheim Kosten steigen. Gleichzeitig zeigt eine aktuelle Auswertung von pflegemarkt.com: Wie hoch die monatliche Belastung ausfällt, hängt auch von der Trägerart ab. Private Pflegeheime liegen dabei im...
Zum vierten Mal fanden unsere Welcome Leadership Days statt – und auch dieses Mal war es wieder eine besondere Gelegenheit, neue Führungskräfte willkommen zu heißen, Verbindungen zu...
Während die deutsche Nationalmannschaft bei der WM früh die Heimreise antreten musste, wurde bei compassio bis zum Schluss mitgefiebert: Unser internes WM-Tippspiel ist beendet – und die...
Die compassio Gruppe justiert ihre operative Führung: Oliver Sanchez übernimmt zum 01.07.2026 die Position des Chief Finance Officer (CFO). Er folgt auf Oliver Jaenicke, der – auf eigenen Wunsch...
Wir freuen uns, Oliver Sanchez als neuen Geschäftsführer Finanzen (CFO) bei compassio begrüßen zu dürfen. Seit dem 1. Juli 2026 verstärkt er die Geschäftsführung mit seiner langjährigen Erfahrung im...
Beim 4. Dürener Firmenlauf war das Team compassio mit rund 40 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Start. Über 1.700 Läuferinnen und Läufer aus 126 Unternehmen und Behörden...
Heiße Sommertage können schön sein. Für ältere, pflegebedürftige oder vorerkrankte Menschen können sie aber schnell zur Belastung werden. Der Körper reguliert Wärme im Alter oft weniger gut, das Durstgefühl...
Gute Pflege braucht starke Teams. Und starke Teams brauchen gute Führung. Deshalb setzt compassio auf transparente Bonusmodelle für Führungskräfte in den Pflegeeinrichtungen.
Das Modell richtet sich gezielt an Einrichtungsleitungen...
