Gelebte Vielfalt: Im Gespräch mit Marina Heim, Pflegefachkraft

Es ist uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiter zu unterstützen Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Neben einer guten Work-Life-Balance, möchten wir auch weiterhin eine aufstrebende Karriere ermöglichen. Wir arbeiten mit verschiedenen Teilzeit- und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie „Eltern-Diensten“ für Mamas und Papas in unseren Häusern, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf so angenehm wie möglich zu gestalten.

Im Rahmen unserer Diversity Serie „Gelebte Vielfalt: Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ stellen wir Ihnen einige unserer Mitarbeiter vor und wie diese die Vereinbarkeit leben.

Marina Heim, Pflegefachkraft

Frau Heim, erzählen Sie uns doch gern von Ihrem Werdegang

Angefangen habe ich 2006 mit einem freiwilligen sozialen Jahr, da ich mit 16 Jahren noch zu jung für die Ausbildung war. Anschließend habe ich eine einjährige Pflegehelferausbildung absolviert und dann 3 Jahre die Ausbildung zur Pflegefachkraft, die ich 2011 abgeschlossen habe. 2013 habe ich die Weiterbildung zur Praxisanleitung abgeschlossen. Ich habe viele Jahre im 3-Schicht-System gearbeitet und konnte viel Erfahrung sammeln. Nach meiner Ausbildung habe ich noch bis 2019 im gleichen Betrieb weitergearbeitet. 2018 bin ich nach Kissing gezogen und bin ein Jahr lang mit dem Auto zu meiner 30km entfernten Arbeitsstelle gependelt. Nach meiner Elternzeit war jedoch klar, dass ich mit einem Kleinkind nicht jeden Tag pendeln kann. Also entschloss ich mich einen Arbeitgeber in der Nähe zu suchen. Ich habe mich im Haus Gabriel in Kissing beworben und dann auch 2021 dort als Pflegefachkraft angefangen.

Wie sieht Ihr jetziger Arbeitsalltag aus und wie unterstützt Sie compassio dabei?

Mein jetziger Arbeitsalltag gestaltet sich so, dass ich (unter der Woche) um 7.15 Uhr mit meinem Dienst beginne und davor meinen Sohn noch in die Kita bringe. Ich arbeite im Haus Gabriel als Pflegefachkraft und Praxisanleitung, derzeit absolviere ich noch eine Weiterbildung zur Gerontofachkraft per Fernstudium. Ich arbeite unter der Woche im Frühdienst, an Wochenenden sowie Feiertagen auch im Spätdienst.

Ich konnte problemlos bei compassio einsteigen, trotz Kind und Familie. Eine abgeänderte Arbeitszeit unter der Woche (wegen den Kitaöffnungszeiten) war – und ist auch jetzt- kein Problem.

Ihr Tipp für junge, langjährige oder werdende Eltern für ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Familie & Beruf?

Grundvoraussetzung für ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Familie & Beruf ist ein intaktes Familienleben, insbesondere der Rückhalt der Familie. Gerade im Schichtdienst muss der Partner und auch die restliche Familie viel Verständnis aufbringen, z.B. wegen der Arbeitszeiten und der Arbeit an Feiertagen und Wochenenden, da ja an diesen Tagen eigentlich die Familienzeit stattfindet. Bei mir wäre vieles ohne Oma und Opa nicht möglich, sie nehmen mir viel ab.

Wer bringt Sie garantiert zum Lachen?

Der Arbeitsalltag mit meinen Kollegen. Wir können oft und viel lachen.

Ihr Lieblingswert aus unserem Leitbild? Wie leben Sie diesen?

Mein Lieblingswert aus dem Leitbild ist der „Mensch im Mittelpunkt“. Der betreuungs- und pflegebedürftige Mensch steht im Mittelpunkt, ich lege immer Wert auf einen respekt- und würdevollen Umgang und achte auf die Selbstbestimmung jedes Menschen.

Gelebte Vielfalt: Im Gespräch mit Marina Heim, Pflegefachkraft

Frau Heim, erzählen Sie uns doch gern von Ihrem Werdegang

Wie sieht Ihr jetziger Arbeitsalltag aus und wie unterstützt Sie compassio dabei?

Ihr Tipp für junge, langjährige oder werdende Eltern für ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Familie & Beruf?

Wer bringt Sie garantiert zum Lachen?

Ihr Lieblingswert aus unserem Leitbild? Wie leben Sie diesen?

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