Nadja Meier, Teamleitung Springer bei compassio, präsentierte sich gemeinsam mit Kollegen aus dem Seniorendomizil Haus Maximilian am Bahnhof in Nürnberg. Dabei stand der Kontakt und Austausch mit den Berufspendlern und Reisenden im Vordergrund, speziell auch die Jobangebote im Bereich der stationären Pflege und Betreuung wurden vorgestellt. Es ergaben sich viele gute Gespräche und auch interessanten fachlichen Austausch mit Menschen, die im Pflegebereich bereits tätig sind. Besonders das attraktive Angebot der Pflegefachkraft mit Reisetätigkeit ist positiv angekommen. Etliche Kuzbewerbungen wurden bereits vor Ort ausgefüllt und auch Flyer und Werbeartikel fanden reichlich Abnehmer.
Was braucht es wirklich, damit neue Versorgungsangebote entstehen?
Diese Frage stand im Mittelpunkt der Podiumsdiskussion auf der pro Care in Hannover – mit Johannes Knake, Chief Performance Officer der compassio,...
Wir freuen uns, Emanuel Völkert als neuen Regionalleiter der Region Nord (NOR) bei Compassio begrüßen zu dürfen. Ab dem 1. Februar 2026 wird er das Team mit...
Die Suche nach einem geeigneten Pflegeheim-Platz stellt immer mehr Familien vor Herausforderungen. Wartelisten, der Fachkräftemangel und die Schwierigkeiten, einen Platz für pflegebedürftige Angehörige zu finden, prägen die aktuelle Situation...
Für...
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Maike Mielenz – Mit Leidenschaft und Lösungsorientierung im Customer Care
Maike Mielenz, 36 Jahre alt, ist seit dem 1. November 2025 als Abteilungsleiterin für den Bereich Customer Care bei...
Die compassio Gruppe stellt ihr Immobilienressort neu auf: Martin Stopa übernimmt als Geschäftsführer...
Als Geschäftsführer Immobilien verantwortet Martin Stopa die Bereiche Projektentwicklung, Bau und Property-Management.
Seine strategischen Schwerpunkte liegen auf der Identifizierung von Wachstumspotentialen, der weiteren Standardisierung von Bau- und Einrichtungsqualitäten und...
Über die compassio Gruppe
Die compassio Gruppe zählt zu den TOP 5 der privaten Pflegeanbieter in Deutschland. Mit aktuell rund 100 modernen Pflegeeinrichtungen und über 11.000 Pflegeplätzen bietet sie...
Die compassio Gruppe justiert ihre...Dank an Monika Nirschl
Mit dem COO-Wechsel verabschiedet compassio Monika Nirschl, die in dieser Rolle maßgeblich zur Stabilisierung und Weiterentwicklung der stationären Pflege als Kerngeschäft der Organisation beigetragen hat.
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Das Ziel: Authentischer Austausch und gemeinsames Feiern des Erfolgs in 2025.
Zum...
💚 Pflege braucht Führung. Und Vorbilder.
Regionalleiterin Irina Zimmermann ist Teil der Top 40 unter 40 – und steht damit für eine neue Generation von Führungskräften in der Pflege.
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Das Ziel: Authentischer Austausch und gemeinsames Feiern des Erfolgs in 2025.
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