Arbeiten bei compassio
deutschlandweit

compassio Gruppe
Bahnhofplatz
89056 Ulm
Arbeiten bei compassio

Pflege braucht Perspektive. Und Perspektive braucht Struktur.

Deutschland verzeichnet einen historisch hohen Pflegebedarf. Mit mehreren Millionen pflegebedürftigen Menschen und einem kontinuierlich steigenden Versorgungsdruck wächst nicht nur die Nachfrage nach Fachkräften – es wächst auch der Anspruch an Arbeitgeber.

Pflegefachkräfte suchen heute nicht nur Sicherheit, sondern Planbarkeit, Entwicklung, Mobilität und Vereinbarkeit. Wer deutschlandweit arbeiten möchte, braucht einen Arbeitgeber, der nicht nur einzelne Häuser betreibt, sondern ein stabiles Netzwerk bietet.

compassio betreibt über 100 Einrichtungen in mehreren Bundesländern. Mehr als 9.000 Mitarbeitende und über 1.000 Auszubildende sind Teil der Organisation. Diese Größenordnung ist nicht nur eine Zahl – sie ist die Grundlage für bundesweite Karriereoptionen.

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Bundesweite Standorte – interne Mobilität statt Kündigung

Ein großer Vorteil bundesweiter Strukturen liegt in der internen Wechselmöglichkeit. Lebenssituationen ändern sich – Partnerwechsel, Umzug, Pflege von Angehörigen, neue berufliche Ziele. In einer Organisation mit über 100 Einrichtungen können Standortwechsel grundsätzlich intern realisiert werden. Das bedeutet: berufliche Kontinuität ohne Arbeitgeberwechsel.

Direkte Bewerbungsmöglichkeiten finden sich dort nach Region, Funktion oder Vollzeit/Teilzeit filterbar.

Elternschichten – wenn Vereinbarkeit nicht nur ein Wort ist

Pflege und Familie schließen sich nicht aus – wenn Dienstplanung systematisch gedacht wird.

compassio bietet strukturierte Elternschicht-Modelle an, die sich an typischen Betreuungszeiten orientieren. Ziel ist es, planbare Arbeitszeitfenster zu ermöglichen, die Familienrealität berücksichtigen.

Elternschichten unterscheiden sich von klassischer Teilzeit dadurch, dass sie:

  • feste Zeitfenster definieren
  • langfristig planbar sind
  • nicht ständig zwischen Früh- und Spätdienst rotieren
  • in die Gesamt-Dienstplanlogik integriert sind

Damit Vereinbarkeit nicht zu Lasten des Teams geht, braucht es klare Dienstplan-Architektur, Ausfallkonzepte und transparente Regelungen.

Weitere Informationen zu Arbeitsmodellen _ Link?

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Karrierepfade – vom Einstieg bis zur Leitung

Pflegefachkraft ist kein Endpunkt, sondern ein Fundament

Karriere in der Pflege bedeutet nicht zwangsläufig Büro oder Verwaltung. Entwicklung kann verschiedene Richtungen nehmen:

  • Spezialisierungen (z. B. gerontopsychiatrische Zusatzqualifikationen) Link
  • Praxisanleitung Link
  • Wohnbereichsleitung Link
  • Pflegedienstleitung Link
  • Einrichtungsleitung Link
  • Regionale Führungspositionen Link

Wachstum schafft Funktionen. Neue Häuser bedeuten neue Teams, neue Leitungsrollen, neue Verantwortungsbereiche.

Bei über 1.000 Auszubildenden ist Ausbildung ein strategischer Bestandteil der Organisation. Wo Ausbildung professionell organisiert ist, entstehen auch strukturierte Entwicklungswege. Link Ausbildung

Modern. Freundlich. Leicht.

Modernität zeigt sich nicht in Schlagworten, sondern in Prozessen.

Ein klar strukturiertes Karriereportal, digitale Bewerbungsmöglichkeiten und transparente Stellenanzeigen reduzieren Hürden. Bewerbungen sind unkompliziert möglich – auch initiativ.

Ein erstes Kennenlerngespräch kann unkompliziert vereinbart werden – telefonisch oder digital. Es geht nicht um sofortige Vertragsentscheidungen, sondern um gegenseitiges Verständnis.

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Das beeindruckende, 1905 erbaute, Rathaus von Kassel

Lebensqualität in idyllischer Lage.

Kassel ist von einer reizvollen Naturlandschaft umgeben, die zu Spaziergängen und Ausflügen einlädt. Der nahegelegene Bergpark Wilhelmshöhe mit dem Herkules-Denkmal sowie zahlreiche Wander- und Radwege bieten vielfältige Möglichkeiten zur Erholung. Dank der guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sind Ärzte, Einkaufsmöglichkeiten, die Innenstadt und die Königsstraße schnell erreichbar. Zudem überzeugt Kassel mit einem abwechslungsreichen Kulturangebot sowie der charmanten Altstadt und dem historischen Rathaus.

Einblicke in unsere modernen Räumlichkeiten

Betreutes Wohnen auf einen Blick

Leben, lieben, lachen – Impressionen

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Wohnungen

Alle Wohnungen sind ausgestattet mit barrierefreien Bädern, welche ein ebenerdiges Duschen ohne Schwellen ermöglichen. Praktische Haltevorrichtungen geben ein sicheres Gefühl. Elektrische Beschattung an den Fenstern sowie eine charmante Raumaufteilung erhöhen die Wohnqualität. Alle Wohnungen des Gebäudes sind barrierefrei und bequem mit dem Aufzug erreichbar. Zusätzlicher Stauraum bietet neben einem Kellerraum auch der Abstellraum in Ihrer Wohnung.

Sicher umsorgt wohnen – unser Serviceangebot

Neben den auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Appartements genießen Sie zudem ein umfangreiches Paket an inkludierten Services. Wir bieten zahlreiche Dienstleistungen, die Ihnen ein selbstständiges Leben ermöglichen. Unser ganzheitliches Serviceangebot zu Ihrer Betreuung ist genau so konzipiert, dass Ihnen ein sicheres, komfortables und schönes Leben ermöglicht wird.

Kontakt

Betreutes Wohnen Kassel
Sandershäuser Straße 34
34123 Kassel

Telefon: +49 731 40969-0

Servicezeiten:
Sobald Öffnungszeiten bekannt sind, werden sie hier eingestellt.

WICHTIG: Da die Eröffnung der Seniorenresidenz Kassel für den Sommer 2027 geplant ist, können Belegungsanfragen derzeit leider noch nicht berücksichtigt werden.
Sobald Anfragen möglich sind, wird dies rechtzeitig auf unserer Homepage bekannt gegeben.

Ansprechpartner

Annika Elsner-Nehm
Ramp Up Managerin