Auch in diesem Jahr bot compassio im Süden seinen Pflegeschülern ein herausragendes Ereignis: ein Tag voller Glamour und Spaß mit einer großen Portion Festival-Fieber. Dieses Azubi-Event, das Jahreshighlight für unsere ca. 220 Nachwuchskräfte, brachte Altenpflegeschüler, Azubis, Studenten, Praxisanleiter, Einrichtungsleitungen und Regionalleitungen der 36 compassio Standorte in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz zusammen.
Die Veranstaltung fand in zwei Gruppen an zwei Tagen im STUDIO in Neu-Ulm statt, einer angesagten Trendlocation, die sich perfekt für Feiern und Networking eignet. Personalchefin Sabrina Gestle begrüßte die Teilnehmer und eröffnete das Festival. Jedes Azubi-Team hatte im Vorfeld einen eigenen Festival-Auftritt vorbereitet, um sich als Team auf der Bühne zu präsentieren. Die Einrichtungen hatten sich mächtig ins Zeug gelegt, um mit Kleidung, Musik und Botschaften als Team zu glänzen. Nach dem Mittagessen stand eine Vielzahl von Aktivitäten auf dem Programm. An neun Event-Stationen konnten die Teams ihren Spaßfaktor testen, gegeneinander antreten und Punkte sammeln: Flussüberquerung, Wasserball-Match, Wahrheit oder Lüge, Festival Gloss, Virgin Cocktail Mix und Foto-Box. Als Erinnerung an dieses gemeinsame Erlebnis erhielten alle Teilnehmer einen Popsocket Handyhalter und ein compassio Festival-Armband.
„Unsere Schüler und Azubis sind unser ganzer Stolz“, betonte compassio-Geschäftsführerin Monika Nirschl. Eine Ausbildung in der Pflege ist eine gute und lohnende Investition in die berufliche Zukunft. Kaum ein dreijähriger Lehrberuf bietet so vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zahlreiche compassio-Mitarbeiter haben gezeigt, dass sie von Wohnbereichsleitung über Pflegedienstleitung bis zur Einrichtungsleitung und darüber hinaus in Führungspositionen aufsteigen können. Außerdem gehören Pflege-Azubis deutschlandweit zu den Top-Verdienern, und auch nach der Ausbildung erwarten sie attraktive Einstiegsgehälter und Benefits. „Wir freuen uns, dass Pflegeberufe endlich die finanzielle Anerkennung erhalten, die sie verdienen. Die deutlichen Gehaltssteigerungen seit September 2022 markieren einen Wendepunkt für compassio und machen die Pflegeausbildung noch attraktiver“, so Monika Nirschl.
Ausbildungsplätze zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau werden an allen compassio Standorten angeboten. Darüber hinaus bietet compassio Praktikumsplätze, Stellen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) und Bundesfreiwilligendienst (BUFDI) an, um soziale Berufe kennenzulernen.
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