Mit festem Stand und klarem Weitblick zum Erfolg – Monika Nirschl und Christopher Nolde im Kurz-Interview

| 28.03.24
TEILEN

Ein Kurz-Interview mit Monika Nirschl und Christopher Nolde. Abseits von Strategie und Zahlen gewähren sie Einblicke in ihr privates Leben.

Der Job der Geschäftsführung bedeutet neben vielen Aufgaben auch große Verantwortung. Ist diese Freude oder eher Bürde?

Nirschl: Freude, denn in den letzten sechs Jahren konnte ich mit dem Team der compassio viel bewegen.

Wie motivierst Du Mitarbeiter?

Nolde: Mit Verantwortung und Freiheiten und vor allem … immer einer Prise Humor. Hart in der Sache, smart im Ton!
Nirschl: Zentrale Führungsaufgabe ist, unseren Mitarbeitenden die Rahmenbedingungen für eine gute und gelingende Bewohnerversorgung zu schaffen. Arbeitgeberattraktivität ist für uns als Führungsteam keine Marketingfloskel. Wir arbeiten Tag für Tag daran, diesem Ziel näher zu kommen. Unsere Mitarbeitenden nehmen das wahr und schätzen das.

Was gehört für dich zu einem perfekten Start in den Tag?

Nirschl: Den Tag gelassen und in Ruhe – gerne bei einer großen Tasse Kaffee starten – egal wie früh er beginnt.
Nolde: Eine Stunde Workout im Gym vor dem Frühstück.

Welchen Berufswunsch hattest Du als Kind?

Nolde: Botschafter
Nirschl: Bergführerin

Anmerkung der Redaktion: Beide liegen nicht so weit entfernt von ihrem jetzigen Job. Diplomatisches Geschick, Verhandlungsstärke, Zielstrebigkeit, Führungsstärke sind Basics für Geschäftsführer.

compassio bietet aktuell über 8.000 Bewohnern Pflege und Betreuung an. Hast Du privat selbst auch Berührungspunkte zur Pflege?

Nirschl: Ja, meine Großeltern wurden fast 100 Jahre alt.

Wie möchtest Du im Alter leben?

Nolde: Selbstbestimmt und körperlich & geistig beweglich
Nirschl: Immer noch in Bewegung

Bei einem 24/7 Job als Geschäftsführer – wie gelingt dir Entspannung? Gibt es Zeit für Hobbys?

Nirschl: Viel Zeit in und über den Bergen, neuerdings beim Segelfliegen.
Nolde: Drei Kinder und ein großer Garten sind meine Hobbies.

Was ist eure Vision für compassio in 5 Jahren?

Beide sind sich hier absolut einig: Ein beliebter Arbeitgeber, erfolgreich und sympathisch!

Welcher Wert aus unserem Leitbild ist dir besonders wichtig?

Nolde: Im Moment die Wirtschaftlichkeit, ohne das ist alles andere nicht möglich.

Bist Du Frühaufsteher oder Nachtmensch?

Nirschl: Beim Bergsteigen Frühaufsteherin, beim Denken Nachteule.
Nolde: Früher eher Nachtmensch, heute eher Frühaufsteher

Was war Dein wichtigstes Learning deiner bisherigen Berufskarriere?

Nolde. Immer anständig bleiben.
Nirschl: Der direkte Weg ist nicht immer der schnellste.

Nenne 3 gute Gründe für die Ausbildung im Pflegeberuf?

Nirschl: Mit Menschen arbeiten, für Menschen arbeiten, ausgezeichnete, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, die andere Branchen so nicht kennen.
Nolde: Purpose, Gutes Geld, krisensicherer Job

Was bringt dich garantiert zum Lachen?

Nolde: Wenn Mann/Frau sich selbst nicht so wichtig nimmt!
Nirschl: Die unverblümte Ehrlichkeit, die hochaltrige Menschen manchmal an den Tag legen.

Was macht uns als compassio besonders und hebt uns ab von Mitbewerbern?

Nolde: Die schönsten Häuser und eine moderne Unternehmenskultur.
Nirschl: Unser Committment im Führungsteam unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unsere Mitarbeitenden nicht aus dem Blick zu verlieren.